COMPANER@S: MAÑANA VIERNES A LAS 10, PRESENTAMOS ESTE TEXTO DE MODIFICACIÓN DEL ARTÍCULO REFERIDO A LOS GRADOS DEL ESCALAFÓN HORIZONTAL DADOS X LA LEY DE CARRERA SANITARIA ACTUAL. LA COMISIÓN DE CARRERA DE AUTOCONVOCADOS TRABAJO MUCHO Y ESTE ES EL PUNTAPIE INICIAL DE LA PROFUNDA MODIFICACIÓN A LA Q ASPIRAMOS. ES NUESTRO LOGRO. TRATEMOS DE ACOMPAÑAR EN ESTE MOMENTO. SITAS Y MINISTRO DE SALUD PRESENTARAN EL TEXTO A MODIFICAR A LEGISLADOR RAMIRO GONZALEZ NAVARRO PRESIDENTE DE COMISIÓN DE HACIENDA Y PRESUPUESTO DE LA LEGISLATURA. DEBE SER MODIFICADA AHORA PARA Q ENTRE EN VIGENCIA A PARO DE ENERO/2015.
JULIAN QUERIDO SOS EL HORCON DEL RANCHO EN ESTO. ESTARÁS PRESENTE EN CADA UNO DE NOSOTROS. ADRIANA
Enviado desde mi Personal Samsung SM-G900H
ADRIANA: RECIBÍ EL MAIL QUE ENVIASTE A MI CORREO REFERIDO A LA MODIFICATORIA DEL ESCALAFÓN HORIZONTAL. CREO QUE PODEMOS DECIR QUE ES LO MEJOR QUE SE CONSIGUE PUES ACORTA LOS AÑOS DE PROMOCIÓN LUEGO DE LOS 20 AÑOS Y A PARTIR DE LOS 24 AÑOS DE ANTIGÜEDAD. SI BIEN EL BENEFICIO SE IMPLEMENTA EN 2 PARTES – DESDE ENERO A JUNIO/2015 EL 50%; A PARTIR DE JULIO YA SE OBTIENE EL BENEFICIO COMPLETO PARA QUIENES TENGAN LA CORRESPONDIENTE ANTIGÜEDAD. HABLE CON LOS DEMÁS INTEGRANTES DE LA COMISIÓN DE LEY DE CARRERA Y ESTARÁN PRESENTES MAÑANA ENTRE 9 Y 9.15 HORAS EN CASAPAN DE 25 DE MAYO Y SANTA FE PARA QUE DESDE AHÍ CONCURRAN JUNTOS A LA LEGISLATURA. ES UN BUEN PASO Y LAMENTO PROFUNDAMENTE NO PODER ESTAR PERO COMO SIEMPRE MI CORAZÓN Y EL MEJOR DE LOS DESEOS ESTARÁN PRESENTES. SALUDOS. JULIAN
Doctora,
Le envío las partes pertinentes del Proyecto, conforme a su pedido, en relación a cómo quedaría la escala y su implementación progresiva.
En definitiva, se implementaría la Alternativa 9, el 50% en el primer semestre de 2015 y el otro 50% (para llegar al 100%) el segundo semestre, es decir a partir del 01 de Julio.
Ricardo
Artículo 3: Modificar el artículo 19 de la Ley 5.908, el cual quedará redactado de la siguiente manera:
La promoción de un Grado a otro dentro del escalafón horizontal, requiere el cumplimiento de las siguientes condiciones:
a) Que el agente reúna la antigüedad necesaria de acuerdo al Grado al cual debe promover, conforme a la siguiente escala:
-Grado I: sin antigüedad requerida;
-Grado II: 5 (cinco) años de antigüedad como mínimo;
-Grado III: 10 (diez) años de antigüedad como mínimo;
-Grado IV: 15 (quince) años de antigüedad como mínimo;
-Grado V: 20 (veinte) años de antigüedad como mínimo;
-Grado VI: 24 (veinticuatro) años de antigüedad como mínimo;
-Grado VII: 27 (veintisiete) años de antigüedad como mínimo;
-Grado VIII: 30 (treinta) años de antigüedad como mínimo.
b) Que el agente haya obtenido una calificación promedio no inferior al 60% durante el tiempo que permaneció en el Grado de origen.
Artículo 6: Modificar el artículo 25 inciso 2) de la Ley 5.908, el cual quedará redactado de la siguiente manera:
2) Por escalafón horizontal: por cada Grado del escalafón horizontal se abonarán los siguientes porcentajes sobre la Asignación Básica de Nivel de cada agente:
-Grado I: 0%
-Grado II: 15%
-Grado III: 30%
-Grado IV: 40%
-Grado V: 50%
-Grado VI: 60%
-Grado VII: 70%
-Grado VIII: 75%
Artículo 8: Culminada la evaluación de desempeño correspondiente al período 2013-2014, aquellos agentes que hubieran obtenido la calificación necesaria para promover de Grado, serán promovidos al Grado que les corresponda según su antigüedad, de acuerdo a la nueva escala de antigüedad prevista en el artículo 3 de la presente Ley (modificatorio del artículo 19 de la Ley 5.908), aun cuando ello implique saltear Grados como consecuencia de la nueva escala de antigüedad. Hasta entonces, cada agente conservará el Grado que detentaba conforme al viejo texto de la Ley 5.908 y su reglamentación.
Artículo 9: La presente ley entrará en vigencia el 01 de Enero de 2015. Sin embargo, los porcentajes del adicional por escalafón horizontal previstos en el artículo 6 de la presente Ley (modificatorio del artículo 25 inciso 2 de la Ley 5908), regirán a partir del 01 de Julio de 2015. Hasta esa fecha se aplicará, transitoriamente, la siguiente escala de porcentajes sobre la Asignación Básica de Nivel del Agente, sujeto a lo dispuesto en el artículo 8 de la presente Ley:
-Grado I: 0%
-Grado II: 15%
-Grado III: 30%
-Grado IV: 40%
-Grado V: 50%
-Grado VI: 55%
-Grado VII: 60%
-Grado VIII: 62,50%
