Enfermer@s querid@s: compañer@s de trabajo, angustias, alegrías y dolores. Parte fundamental del equipo de salud. Maestr@s de muchos medic@s. El reconocimiento de la tarea de este empezar por casa y luchar para lograrlo.
Siempre están ahí. Para ayudar al médico, para dar mimos a los pacientes, para traer al mundo a un bebé. Son los que trabajan para curar o prevenir. Son los que no se apartan un minuto de la gente en sus peores momentos: en una internación, en una operación, o al borde de la muerte. Los enfermeros son imprescindibles para el cuidado general de la gente en el sistema de salud. La mayoría ama su profesión. Sin embargo, su situación laboral no se corresponde con el valor de su tarea: en los hospitales faltan enfermeros, los trabajadores se exponen a una diversidad de factores de riesgos y muchos están desanimados o enfermos por la sobrecarga de tareas.
El diagnóstico surge de una investigación realizada en tres nosocomios importantes de la provincia, y fue confirmado por autoridades del sistema de salud.
Carlos Edmundo Briseño es el primer doctor en Enfermería en la provincia. Cursó el Doctorado en Ciencias de la Salud,con orientación en Enfermería en la Universidad Nacional de Córdoba. En su tesis, que fue dirigida por el profesor Ramón Nicasio Herrera, realizó la investigación para determinar los riesgos laborales en los hospitales Padilla, de Niños y Avellaneda.
En el trabajo participaron los 677 enfermeros de los nosocomios. “Lo primero que se encontró es que la mayoría del personal trabaja con insatisfacción respecto del salario y de la posibilidad de ascenso”, remarcó.
Briseño también recalcó que la exposición a los gases anestésicos ha demostrado tener consecuencias muy graves para los enfermeros. “De 30 personas expuestas a inhalaciones crónicas, 19 sufrieron abortos espontáneos en el primer trimestre del embarazo”, detalló. Respecto de las drogas citostáticas (que se da a pacientes con cáncer), de 127 personas que las administran, 115 manifestaron tener cefaleas, náuseas y prurito. “Esto podría ser debido al mal uso de la sustancia, ya que no se cuenta con campanas especiales para preparar estos medicamentos”, apuntó.
El experto, quien se desempeña en el hospital Padilla como supervisor general, habló sobre los riesgos ergonómicos que podrían ser los causantes de las patologías que presenta el personal. “El 97% sufre problemas en las cervicales y tiene várices. Estos síntomas fueron asociados con las posturas inadecuadas que adoptan, la de levantar elementos pesados y la permanencia en pie durante muchas horas”, contó.
La primera
La investigación, que duró tres años, es la primera que se realiza en Tucumán y, según dijeron, demuestra lo que sucede en casi todos los hospitales. A partir de estos datos, ahora se pretende crear un programa de seguridad laboral. “El enfermero es el encargado del cuidado integral del paciente. Cada día, se expone a muchos riesgos que no son tomados en cuenta por las autoridades. Es necesario crear una concientización y revalorizar la profesión”, remarcó Briseño.
Uno de los principales proyectos es crear un gabinete psicosocial, en el que puedan ser atendidos los enfermeros, ya que la mayoría sufre problemas de estrés por estar en contacto permanente con el sufrimiento.
– Los auxiliares: tienen 9 meses de formación. Pueden no tener secundario. Estos forman la mayor parte del plantel de los hospitales.
– Enfermeros profesionales con estudios terciarios: Cursan 3 años de estudio. Se estudia en Atsa o en la Cruz Roja .
– Licenciados en enfermería: estudian 5 años en la universidad (UNT). Después pueden hacer un posgrado o un doctorado.
