Este mediodía, SiTAS participó en la primera reunión por paritarias celebrada en la Casa de Gobierno, con el objetivo de tratar la recomposición salarial del sector. Por parte del Gobierno, estuvieron presentes los ministros de Gobierno y Justicia, Regino Amado, y de Salud Pública, Luis Medina Ruiz; los secretarios de Gobierno y Relaciones Institucionales, Raúl Albarracín, y de Acción Política y Comunitaria, Daniel García; así como el equipo de asesores del Ministerio de Economía y Producción.
Tras la reunión, el Secretario General de SiTAS, Dr. Julián Nassif, y la Secretaria Adjunta, Dra. Adriana Bueno, ofrecieron una conferencia de prensa para compartir sus impresiones.
“Hemos sido muy claros en nuestra postura. Entendemos que la recomposición salarial implica hablar de cifras en blanco. No aceptamos montos fijos que no se integren a nuestros sueldos básicos. Por lo tanto, hemos exigido que los 100 mil pesos acordados en la paritaria anterior sean blanqueados, es decir, incorporados al sueldo básico, lo que debería reflejarse en el salario final de bolsillo”, afirmó el Dr. Nassif.
El Secretario General también subrayó la importancia de completar el pago adeudado en materia de coeficiente de nivel según la Ley de Carrera Sanitaria, y destacó que la recomposición del salario básico debe considerar los índices inflacionarios actuales.
Nassif mencionó que, según lo informado por el Ministerio de Gobierno, el Ministro de Economía y el Gobernador se encuentran en Buenos Aires gestionando fondos, y que se espera que la próxima semana se lleven a cabo reuniones técnicas para definir las cifras exactas en las que se actualizarán los salarios.
Por su parte, la Dra. Adriana Bueno expresó: “Nos vamos sin conformidad, porque cada vez que llegan las paritarias sabemos que el empleador -en este caso, el Estado- se pone en la posición de mendigo”. Y añadió: “El trabajador de la salud no puede trabajar para ser pobre”.
Los reclamos de SiTAS se centran fundamentalmente en el aspecto salarial, aunque también se abordaron otros puntos, como la falta de una jubilación digna, la ausencia de un boleto de transporte compensatorio, y la necesidad de establecer una edad de jubilación anticipada para los trabajadores de la salud, entre otros temas.
