Sitas marchará por la ley de Carrera Sanitaria.
“La verdad tarda en aparecer, pero lo hace. Un modelo de excelencia, como el que dicen las autoridades que tenemos, no implica materiales descartables de pésima calidad o trabajar todo un fin de semana sin uno de los antibióticos más necesarios”. Las palabras del médico autoconvocado Julián Nassif (secretario adjunto del Sitas) resumieron una de las denuncias más fuertes que hicieron ayer los trabajadores del Sistema Provincial de Salud (Siprosa).
Los delegados del gremio celebraron una asamblea interhospitalaria en la que alertaron sobre un supuesto recorte de insumos en el área, rechazaron la modalidad en la que se desarrollarán las evaluaciones a los empleados y exigieron que se avance en el debate de la ley de Carrera Sanitaria.
En la galería del Hospital de Niños, se reunieron los mandatos de las áreas operativas, los hospitales y los CAPS. Casi por unanimidad, definieron, además, marchar el miércoles. A las 12, los miembros del Sistema se congregarán en el Centro de Salud y se movilizarán hacia la Legislatura. Allí esperan ser atendidos por la comisión de Salud (presidida por la oficialistaBeatriz Ávila), para reclamar por la demora en el abordaje de la ley que regula las relaciones laborales dentro del Siprosa. “El acta acuerdo se firmó en agosto de 2011. Allí se acordó que hasta ahora estaría discutida y consensuada. Pero aún no se debatió ni un solo artículo. Esperemos que los legisladores estén dispuestos a reunirse, porque nosotros además de marchar, sabemos dialogar”, advirtió Nassif.
La secretaria general del sindicato, Adriana Bueno, hizo hincapié en la resolución N° 613, que estableció que todos los trabajadores serán supervisados anualmente.
“Decimos no a la evaluación, que fue calificada como miembros del área de Personal como ‘de cuarta’. No es la que pretendíamos para jerarquizar en cuanto a aptitudes académicas, profesionales o de capacitación. Es un examen psicológico que están implementando, quieren amedrentarnos y dividirnos”, analizó la dirigente.
Recursos
“Hay contadores que te dicen qué tenés que gastar y qué no. Si hay un plan para reducir costos, que se presente a la sociedad”, reclamó durante la asamblea René Cazón, delegado del Padilla. Describió que desde hace cuatro meses no funciona el endoscopio del servicio de gastroenterología y que no habría elementos necesarios para operar en los quirófanos. Luis Caro, del hospital de Concepción, consignó luego que se había reducido la cantidad de jabón, alcohol en gel y bidones de agua potable para los empleados.
“Se infunde el miedo, que hagamos silencio. La situación es delicada. Los autoconvocados rompemos el silencio”, desafióJosé Mahmoud, de Simoca. El médico recalcó que trabaja en el núcleo más duro de la pobreza. “Más que evaluaciones individuales, hay que hacerla sobre el servicio de salud, para la gente. Las autoridades deben conocer la realidad de cada hospital”, opinó.
Bueno concluyó que el no disponer de material o de medicamentos genera episodios de violencia por parte de a algunos pacientes. “No es verdad que estamos teniendo lo que necesitamos. Pero somos los que tenemos que dar la cara ante la gente”, concluyó.
