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Anticipan rechazo en la “interhospitalaria” a la propuesta salarial

14 abril, 2012
Anticipan rechazo en la “interhospitalaria” a la propuesta salarial

Aumento, desprecarización laboral y modificaciones en el proyecto de ley de la carrera sanitaria. Esos son los tres ejes en los que giran los reclamos de los afiliados y referentes del Sindicato de Trabajadores Autoconvocados de la Salud (SiTAS). Es por ello que los anticipos formulados por la dirigente Adriana Bueno, sobre el casi seguro rechazo a la propuesta formulada por el gobierno, a través de los ministros de Gobierno, Economía y Salud, Edmundo Jiménez, Jorge Jiménez y Pablo Yedlin, respectivamente, no sorprende ni a propios ni a extraños. El rechazo a la propuesta de un 20% de incremento salarial, que se pagaría de manera escalonada en tres partes, se concretará en la jornada de hoy, cuando desde las 12.30, comience a sesionar la asamblea interhospitalaria, que fue convocada por los dirigentes del SiTAS al Hospital del Niño Jesús.

La respuesta se conocerá de inmediato, pero será comunicada de manera oficial cuando las partes se vuelvan a reunir. La cita será el martes próximo, según lo dispuso el gobierno provincial en la última reunión.
Con ello quedaría bien en claro la postura salarial, debido a que los trabajadores de la Salud exigen un incremento del 50% en el sueldo básico, que está bastante deprimido y que resulta insuficiente para afrontar el avance de la inflación y la suba de los impuestos y servicios.
Los sueldos básicos del sector son bajos, según lo señaló Adriana Bueno, quien ejemplificó que un empleado de categoría F percibe por ese concepto, la suma de 1.250 pesos, en tanto que uno de la categoría A, que es la más alta, tiene un sueldo básico de 2.337 pesos, lo que representa demasiado poco si se tienen en cuenta otras actividades de la órbita estatal.
En cuanto al eje de la desprecarización laboral, desde el SiTAS sostienen que el gobierno provincial ha incumplido los compromisos de las actas acuerdo anteriores, porque no se concretaron los pases a planta permanente y la estabilidad laboral que se viene solicitando para personas que trabajan en el sistema de salud, sin que hasta el momento los hayan incorporado. “Hay que finalizar con esta esclavitud laboral que viene impulsando el gobierno. No podemos permitir que haya más de 200 personas que vienen trabajando gratis desde hace una década”, finalizó.

La carrera sanitaria es una de las prioridades del SiTAS

Además de los ejes relacionados al incremento salarial y a la desprecarización laboral, los referentes del SiTAS apuntan a influir en las modificaciones que se pretenden incluir en el proyecto de ley de la carrera sanitaria. Es por ello que, por primera vez, sus pedidos fueron atendidos por la Comisión de Salud de la Legislatura, que los recibirá el próximo miércoles para analizar en conjunto las propuestas que eleven sus representantes.
El encuentro se desarrollará a las 10.30 de ese día, en la sede de la Cámara Legislativa.
Demasiadas atribuciones
Sobre el particular, Adriana Bueno afirmó que “en el borrador que están trabajando en la Legislatura el Estado, como patrón, tiene demasiadas atribuciones que afectan los derechos laborales de los trabajadores de la salud”.
Cabe destacar que la reunión con los representantes del Poder Ejecutivo se realizará el próximo martes. Se espera que haya una contrapropuesta al rechazo que se concretará mañana, aunque las partes saben que las negociaciones pueden ser arduas, especialmente en el ámbito de la salud. Los autoconvocados saben de planes de lucha de largo aliento y el gobierno también.
[highlight color=”yellow”]Fuente: El Tribuno Tucumán[/highlight]
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